心理管理师岗位培训项目办公室成立

心理管理已经成为组织健康发展的常态职能，成为各级管理者的重要职责，进而成为各级管理者需要掌握的核心技能。这是基于这样的认识，由中国心理卫生协会职业心理健康促进专业委员会提出并与人力资源和社会保障部教育培训中心共同推进的心理管理师岗位培训项目已经正式启动。

为进一步推进项目的落地，上海格略企业管理咨询有限公司经过中国心理卫生协会职业心理健康促进专业委员会认真审核，得到授权作为心理管理师岗位培训项目办公室，负责心理管理师岗位培训认证项目办公室的整体运作，双方签订了正式的合作协议。

日前，心理管理师岗位培训项目办公室已经组织相关专家完成了心理管理师培训教材并进入出版阶段，初步建立了心理管理师培训师资库。

心理管理师岗位培训项目办公室下一步的工作重心：一是继续强化心理管理师师资库的建设。对于符合心理管理师师资条件的讲师，可向办公室提出申请，由办公室审核颁发心理管理师师资证书。二是引进相关机构进行合作推广心理管理师项目的落地。诚挚邀请有志于心理管理师培训的机构进行联系。

心理管理师岗位培训认证项目介绍

管理要以人为本，已经是世界管理界的共识。然而，要真正做到管理以人为本，就必须遵循人的心理和行为特征，有意识、有目的地借助各种科学的规则、程序和媒介激发动力、开发潜能、融合关系、促进员工与组织的健康发展。这不再停留在理论论证的层面，已经成为组织健康发展现实课题。

但心理管理要落地生根，就必须将其纳入组织管理的常态职能，成为各级管理者重要职责和核心技能。为此，经中国心理卫生协会职业心理健康促进专业委员会专家组研发，与人力资源和社会保障部教育培训中心共同推广心理管理师岗位培训认证项目。

项目需经过知识技能培训和提交实践论文并考核合格后，获得由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发心理管理师岗位培训证书以及中国心理卫生协会职业心理健康促进专业委员会颁发的注册心理管理师证书。学员信息可在人力资源和社会保障部教育培训中心网站以及中国职业心理健康促进网上查询。

联 系 人：李老师

联系电话：800 820 1601

电子邮箱：psycopm@vip.163.com

项目网站：www.psycopm.com

                                                                2011-12-20