2008年4月19日，格略咨询专家应邀参加了北京大学中国软实力课题组组织的企业软实力研讨会。

在研讨会上，国民素质研究专家、现任国务院国资委国有企业监事会主席的解思忠教授首先为大家献上了一场关于《软实力与素质》的精彩论述，生动形象地阐释了什么是软实力、软实力的基本要素等关键问题。

其后，北京大学中国软实力课题组成员洪扬教授为大家系统介绍了他们历时数年构建的企业软实力评估模型与指标体系。该体系共有三个向度、四个层级，测评满分为1200分，具体测评维度包括创新、人性化、战略、市场化、诚信、技术、老板意识、环境意识和公益贡献。

         而作为最早涉入企业软实力评估领域的咨询公司之一，格略咨询对进行企业软实力评估的实践也有自己的深刻体会。格略咨询总经理郭金山博士认为企业软实力代表的是企业各利益相关方对企业的认同程度；软实力评估模型应能够真正体现企业的个性化特点，刻画出软实力各关键要素的互动关系。此外，郭博士还从企业的实际生产经营出发，提出企业软实力评估的指标体系应该尽量简化的观点。

研讨会的最后，与会的其他企业专家与咨询专家都分别对企业软实力及其评估发表了自己的见解。