2007年3月29日，格略咨询与中国移动某公司共同启动了员工素质工程项目。

本期项目的主要内容是：开发素质工程的理论支撑体系；对员工素质发展的现状进行主题调查；构建员工素质指标体系和评价体系，优化员工素质评估标准与评估方式；设计与优化员工素质运作机制；优化素质工程信息管理系统，为素质工程体系地有效运行提供支撑。