2007年11月30日，格略咨询公司承担的中国移动某公司的员工素质工程项目顺利结案。结案会上，格略首席专家郭金山博士首先对整体项目进行了回顾，对项目成果及亮点进行了梳理展示。评议组成员对项目的成功表示赞同。

本期项目格略咨询形成了员工素质工程建设的理论支撑体系；对员工的素质发展现状进行了分析和诊断；形成了素质工程的测评指标体系和评估标准体系；为了保障素质工程的长效运行，编制了素质工程的评估手册、实施手册和发展手册。

评议组对项目评价如下：格略的工作体现了项目建设的系统性、科学性和创新性，格略咨询对项目的贡献不仅仅在于提出了价值很高的咨询报告，也在于顾问们对客户高度负责的责任心。在整个咨询过程中，双方密切配合，建立了良好的合作基础。