2007年8月9日，格略咨询与中国移动某公司客户服务中心共同启动了EAP项目。本期项目的主要内容是：形成员工身心健康评估工具；全面、系统评估员工心理健康现状，构建员工心理管理的提升方案；构建心理支持行动运作模式和工作体系，建设员工心理支持工作者队伍；对员工心理支持行动进行效果评估。