2007年6月6日，由格略咨询承担的中国移动员工素质工程建设项目中期成果汇报顺利举行。格略咨询对项目进程过程做了回顾，对成果作了介绍。该公司与会领导对格略咨询的工作表示满意对工作成果表示认可。

格略咨询完成了公司员工素质工程的理论构建；通过大范围开放式问卷调研的实施以及科学的数据统计分析，完成对公司员工素质现状的分析，形成公司员工素质结构量化模型。并在这基础上设计了公司员工素质评估体系、员工素质发展方案以及公司员工素质工程运行机制设计的构想。项目中期成果包括《公司员工素质工程理论支撑研究报告》、《公司基础员工素质现状分析报告》、《公司员工素质体系结构量化模型研究报告》等七份报告。